تم تخصيص هذه الفئة للجهات الحكومية المتميزة في تقديم الخدمات الرقمية، وتكون المشاركة من خلال تقديم خدمة متكاملة تراعي مفهوم مركزية المستفيد، وتقدم تجربة مستخدم فعالة. وذلك من خلال ضمان سهولة الاستخدام و إمكانية الوصول المتكافئ للمعلومات المقدمة الى جميع فئات المستفيدين .تساهم أفضل خدمة رقمية في خفض التكاليف، تقليل وقت الإجراءات، تحسين كفاءة الشفافية، إمكانية التدقيق على سير العمل والوصول إلى مستويات عالية من الجودة وخدمة العملاء.
المعايير
أفضل تبني لتطبيقات الذكاء الاصطناعي
تم تخصيص هذه الفئة للجهات الحكومية التي تسخّر تقنيات الذكاء الاصطناعي لتحسين الخدمات الرقمية وتعزيز كفاءة العمليات الحكومية. تستهدف الفئة المبادرات التي تعتمد على الحلول الذكية، التحليل التنبئي، والأتمتة المتقدمة لرفع جودة الخدمات، تقليل الإجراءات، وتسريع التحول الرقمي، مما يضمن تقديم خدمات أكثر استباقية ودقة تتمتع بالقدرة على التكيف مع احتياجات المستخدمين، وتعزز دور تبني الذكاء الاصطناعي لرفع الإنتاجية وتقليل التكلفة في القطاع الحكومي
المعايير
أفضل مبادرة في الشمولية الرقمية
تم تخصيص هذه الفئة للجهات الحكومية المتميزة في تقديم مبادرات رقمية لمختلف فئات المجتمع من خلال تصميم وتطوير منتجات وخدمات رقمية تمكن الاشخاص ذوي الإعاقة وكبار السن من الاستفادة منها باستقلالية عالية لسد الفجوة ورفع الإدماج الرقمي لمختلف فئات المجتمع في استخدام الخدمات الحكومية الرقمية.
المعايير
أفضل مبادرة في المشاركة الإلكترونية
تم تخصيص هذه الفئة للجهات الحكومية المتبنية لمبادرات متميزة في اشراك كافة شرائح المجتمع لإبداء الرأي وإتاحة الفرصة لهم من خلال تقديم المرئيات والأفكار والمقترحات بهدف تحسين وتطوير الخدمات الحكومية الرقمية لضمان ضرورة العمل المشترك الذي يساهم فيه الجميع من أجل بناء مجتمع رقمي أفضل.
المعايير
الفئات الفردية
أفضل قائد رقمي
ستمنح جائزة هذه الفئة لأفضل موظف حكومي يشغل وظيفة قيادية وكان لجهوده الأثر الواضح في دعم التحول الرقمي وتعدى تأثيره ليصل إلى من حوله من زملاء ومرؤوسين. ويتميز بحرصه على التطوير الذاتي وتطوير فريقه، إلى جانب نقل المعرفة وتمكين القدرات يتميز الفائز بهذه الفئة بشخصية قيادية تملك أفكارا ابتكارية تساهم في خلق بيئة عمل إيجابية تحفز الانتاجية، وذلك من خلال تفعيل العوامل الداعمة للابتكار، والتمكين والتدريب والحوكمة.
المعايير
أفضل موظف واعد
ستمنح جائزة هذه الفئة لأفضل موظف نشط في مجال الابتكار والتحول الرقمي، يبذل جهودًا واضحة لدعم مسيرة التحول الرقمي في المنظومة. يتميز الفائز بهذه الفئة بالحرص على التنمية الذاتية ونقل الخبرات، فهو موظف واعد ويملك أفكارًا ابداعية ذات شخصية مؤثرة في بيئة العمل ويساهم في تحقيق الأهداف المرجوة بأداء مثالي يفوق المتوقع.
المعايير
فئات القطاع الخاص
فئة أفضل شريك رقمي
فئة جديدة
تم تخصيص هذه الفئة لتكريم المشاريع والمبادرات الرقمية المقدمة من القطاع الخاص التي تجسد شراكة استراتيجية بالتعاون مع الجهات الحكومية، وتسهم بشكل مباشر في تحقيق مستهدفات التحول الرقمي الشامل وتعزيز الاقتصاد الرقمي من خلال دعم مشاريع ومبادرات التحول الرقمي، وتسريع الابتكار الرقمي للقطاع الحكومي , بالإضافة الى تعزيز تبادل الخبرات والحلول الابتكارية بين القطاعين .
المعايير
الابتكار وتطوير الخدمات
معني بالابتكار في التحول الرقمي وإدارة المشروع وتحديد المؤشرات والجوانب الابداعية.
العناصر الفرعية
تحديد الجوانب الإبداعية مثل: عناصر الابتكار والتميز في المشروع.
توضيح كفاءة التخطيط لإدارة المشروع من خلال تحليل المخاطر وإمكانية التطبيق.
تكامل الخدمة مع خدمات الجهة أو جهات أخرى.
مساهمة الخدمة في تطوير الأداء الحكومي.
استخدام التقنية والحوكمة
معني بالتقنيات المستخدمة وأثرها لتحقيق التكامل والحوكمة
العناصر الفرعية
الية استخدام التقنيات الحديثة من خلال خطوات التنفيذ والمتابعة.
مدى فعالية استخدام التقنيات الناشئة والاثر المحقق.
مدى حوكمة البيئة التقنية (أمن/جودة/استمرارية).
تجربة المستخدم
معنية بقنوات التقديم والسياسات التي تدعم تجربة المستخدم.
العناصر الفرعية
الكفاءة في اختيار واستخدام قنوات تقديم الخدمات
مدى دعم تجربة المستخدم حسب المعايير المعتمدة.
مركزية المستفيد وسهولة الاستخدام.
الأداء والأثر المحقق
معني بكيفية قياس الأداء والمتابعة ومدى رضا المستفيدين.
العناصر الفرعية
تحديد المعايير والمؤشرات المتبعة لقياس الأداء.
تحديد الأساليب المعتمدة في اشراك المستفيد لتقييم الخدمات وكيفية التعامل مع اراء المستفيدين.
مدى الأثر المحقق من قياس الأداء واشراك صوت المستفيد على تطوير الخدمة والنتائج المحققة لجميع المعنيين.
الشمولية الرقمية
مخصص لفئة الشمولية الرقمية
معني بتمكين الاشخاص ذوي الإعاقة وكبار السن من استخدام الخدمات الرقمية باستقلالية عالية.
العناصر الفرعية
قنوات تقديم الخدمة والحلول البديلة المتبناة التي تسهم في التفاعل وسهولة الوصول لألشخاص ذوي الإعاقة وكبار السن.
إشراك الفئة المستهدفة أثناء الاختبارات لتصميم السياسات والمنتجات الرقمية.
نشر الوعي الرقمي وإمكانية الوصول للخدمات المقدمة.
إشراك المستفيدين
مخصص لفئة المشاركة الالكترونية
معني بإشراك كافة شرائح المجتمع بهدف تطوير وتحسين الخدمات الرقمية.
العناصر الفرعية
نوعية القنوات المتاحة لضمان شمولية مشاركة كافة شرائح المجتمع.
آلية التفاعل مع المشاركات لتحقيق نتائج ملموسة
شفافية وحداثة المعلومات المنشورة.
مدى تبني آليات المشاركة الإلكترونية لتحسين السياسات العامة والخدمات الرقمية.
الابتكار
حجم الإنجازات والمبادرات الابتكارية ذات الأثر الملموس.
العناصر الفرعية
الاسهامات الإبداعية
مدى الابتكار والتطوير
الإنجازات المحققة.
القيادة والحوكمة
مخصص لفئة أفضل قائد
تعزيز معايير التطوير المؤسسي وبناء الكفاءات لتحقيق الأهداف.
العناصر الفرعية
قيادة التحول الرقمي في المنظومة.
مدى تطوير القدرات وتمكين القيادات.
تحسين وتطوير الإجراءات والممارسات في بيئة العمل.
بناء القدرات
مخصص لفئة أفضل موظف
تطوير المهارات الرقمية والتنمية الذاتية في مجال التحول الرقمي.
العناصر الفرعية
مدى التطوير الذاتي والتعليم المستمر.
أثر المهارات المكتسبة على الأداء وتحقيق الأهداف.
نقل الخبرات وأفضل الممارسات العملية والعلمية.
التأثير في بيئة العمل
الريادة في المبادرات والتأثير الإيجابي في العمل.
العناصر الفرعية
خطة التحول الرقمي والسعي لتحقيقها.
تعزيز الانتاجية والتأثير في الزملاء والمرؤوسين.
التعامل مع أصحاب المصلحة ومتطلباتهم.
دعم التحول الرقمي
تسريع وتمكين التحول الرقمي.
العناصر الفرعية
مدى تعزيز ممكنات التحول الرقمي.
دعم تطبيق استراتيجية التحول الرقمي في المنظومة.
زيادة كفاءة سير العمل وتحقيق الأهداف.
نطاق الشراكة والاستدامة
معني بقياس مدى اتساع ووضوح التعاون مع الشريك، ونوعية الخدمات والقطاعات المشمولة.
العناصر الفرعية
مدى نطاق الشراكة: وضوح مستوى التعاون والخدمات المقدمة و نوعية القطاعات.
مدى الاستدامة: مدى استدامة الشراكة وأثرها على التحول الرقمي الحكومي على المدى الطويل.
الابتكار
معني باستخدام تقنيات ناشئة وحلول استباقية تعزز تبني الابتكار في القطاع الحكومي.
العناصر الفرعية
التقنيات الناشئة: نوعية التقنيات المستخدمة.
الحلول الابتكارية: استباقية الحلول ومدى تعزيز تبني الحلول المبتكرة في القطاع الحكومي.
الأثر والنتائج المحققة
معني بقياس الأداء وتقليل التكاليف وتحقيق أثر اقتصادي وبيئي.
العناصر الفرعية
المعايير والمؤشرات المتبعة لقياس الأداء: معني بكيفية قياس الأداء والمتابعة ومدى رضا أصحاب المصلحة.